宁波吉云西南金融学专升本远程

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报考必读：1、高起专：应、往届中专/职高和高中毕业生及同等学历者；2、专升本：已取得或即将取得国民教育系列专科文凭者。

层次：专升本 毕业学分：80分 学习年限：2.5年

专业简介

    金融学专业学生主要学习货币银行学、金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。

专业设置

    主要课程：政治经济学、西方经济学、财政学、经济学、货币银行学、金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。

专业前景

    从近几年就业情况来看，金融学专业毕业生通常有这些流向：

    （1）经济预测分析与管理咨询人员

    经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和经济决策部门、公共研究才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。

    （2）对外贸易人员

    将"工厂"生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。

    （3）管理职位

    研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

    （4）基金经理

    其中，随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。

    （5）证券经纪人

    证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对证券市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

近年来，我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。

    （6）股票分析师

    股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格。获得资格的人员通过其所在的证券投资咨询向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，后由中国证券协会颁发执业。

学校环境：

宁波吉云天一校区地址：宁波市海曙区华楼巷19号 天一豪景A座 406室

宁波吉云联丰校区地址：联丰路号

宁波吉云江东校区地址：宁波市江东区中兴路319号

宁波吉云翠柏校区地址：宁波市江东区中兴路319号

宁波吉云鄞州校区地址：鄞州都市森林一单元

宁波吉云总部地址：宁波市高新区江南路1689号大软件

服务范围

是一家定位于“技能+学历”相结合的方式为客户提供技能培训及学历教育的教育服务；

利用在线学习平台和技能实训为、企业、学员提供佳教育解决方案；

主要服务的客户：机关、企事业单位、教育培训、社会在职人员；

主要服务的项目：技能培训、学历教育

核心项目

郑继伟副省长：“要进一步规划整合全社会教育资源，大力发展自学、远程教育、社区教育、老年教育和社会培训。加强公共平台建设，加快建设开放，建立广覆盖、高层次、多形式的终身教育网络。”

技能培训：
主要分为：会计培训和电脑办公培训；
以行业及岗位为导向，培养学员的职场通用技能、专业技能及职业素质为主要目的；

学历教育：
分别是成人高等教育（夜大）、高等自学、远程教育；
通过在线平台视频的学习以及线下辅导培训，修满报读专业教学计划规定的全部学分、合格、毕业论文合格且取得高等教育学历文凭电子注册资格的学 生，可获得由主考院校和浙江省高等教育自学委员会共同颁发的专、本科毕业，满足学士学位授予条件者，可获得学士学位；

核心价值观

员工：开放、信任、正直、诚实

企业：尊重个人价值、承担社会责任

团队：宽容失败，鼓励

精神：锐意进取，不断创造

品牌精神

我们的精神：
知识 教育创造价值

我们的信念：
只要努力，办法总比困难多