无锡欧风小语种培训中心

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2019-01-07 浏览7530次

无锡学生想培训小语种,哪家小语种学习中心较值得我们考察培训呢?今天我们就给大家--无锡欧风小语种培训中心!这里是无锡地区规模较大、实力较强的小语种学校,拥有的教学老师,不同种类的小语种教程,小班、一对一等多种学习方式,多年教学经验自编学习教材,无锡学小语种,欧风!


小语种,顾名思义就是相对英语这些应用面很广用者甚众的外语而言,只在少数应用的外语语种。对小语种的定义一般有两种。而老百姓通常认为是指除联合国通用语种(汉语、英语、法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语)外的语种。

还有一种认为英语是通用语种,其它语种都是非通用语种,因此小语种的另一种定义就是指英语以外的其它语种。按较好种定义统计,目前中国各高校开设的小语种约有30种。

现状

如今几乎所有毕业生的就业形势都不容乐观,可小语种专业学生就业却是一枝独秀,就业率达到近之百。这种就业竞争力很快就带动了培训市场,小语种学习的不断升温使得社会培训纷纷推出小语种培训课程,每年参加培训的学生人数呈直线上升趋势,这一现象不仅在上海市场,在长三角很多经贸发达的城市中尤为突出。


【欧风培训中心,量身定制你的小语种培训】


摘要:欧风隶属于上海朗阁教育科技股份有限公司,是朗阁教育旗下专业的欧系小语种培训基地,致力于打造专业的德、法、西、意、日、韩语言培训服务。

欧风隶属于上海朗阁教育科技股份有限公司,是朗阁教育旗下专业的欧系小语种培训基地,致力于打造专业的德、法、西、意、日、韩语言培训服务。

欧风小语种是朗阁教育旗下专业的欧系小语种培训基地,致力于打造专业的德、法、西、意、日、韩语言培训服务。

 

自创办以来,欧风坚定不移地走上了学术化,化的道路,小班化及多媒体教学授课模式,开拓欧洲语系培训新风向。面向推出课程制度,严控教学环节培养出众多学员,并成为诸多企业长期指定语言培训供应商,教学成果受到肯定。

 

经过多年的学术积累,2016年,欧风升级了LPE教学体系。在原有创立的“Learning(学习)、Practice(实践)、Expand(拓展)”相结合的三元教学法的前提下,提出学习闭环,在坚守线下优质教学的基础上开辟线上学习服务平台,打造全新“学习周期”的理念。

 

在未来,欧风仍然将为实现欧洲语系学习者的目标而不断努力,为每一位欧风学员提供专属的学习方案。

 

欧风,量身定制你的小语种培训!

  

欧风小语种教学研发中心

成立于2004年的欧风小语种教学研发中心,由欧风长期执教的精英骨干师资组成。其主研发团队均由国内小语种培训行业学者组成。研发中心主要负责师资团队选拔培训及教师教研成果考核、教学系统及课程系统开发改善、学术书籍讲义研发修正、考情跟踪及语言应用相关研究等,为众多欧风学员提供学术服务。

 

 

学习管理服务中心

2016年欧风LPE教学系统升级,学习管理服务中心进一步完善。通过线上线下展开教学服务,打造学习闭环 。

欧风学习管理服务中心专为学员学习效率而设置,在学习顾问的选用上坚持录用有教学资质并持有相关语言等级,或有海外留学背景的顾问老师,通过线上线下优质的教学与服务,灵活地帮助学生化解学习疑难,把握方向,通过。学习顾问老师在经过严格筛选和认证后可以升级为研究员,正式成为欧风师资团队的一员。


小语种的就业方向:

目前我国开设的小语种有三十多门,其就业方向主要有以下几个:

1、机关公务员。在机关尤其是中央机关,每年都要大量选拨小语种人才进入公务员队伍。由于小语种人才的稀缺性,在每年的“国考”中,小语种专业考生的可以说是较高的。和动辄几千个考生抢一个饭碗相比,小语种的考生往往是几个人考一个职位。我国驻各地的大使馆、驻外、性组织和对小语种人才的需求量在不断加大,因此小语种的毕业生们做公务员的几率还是很大的。

2、大型央企的外派。有报道称中国在这次利比亚内战中的损失或超千亿,虽然听起来有夸张之嫌,但从另一个方面反映了中国企业近些年在市场上的进军步伐。以中石油、中石化、中建、中铁等为代表的央企大额已将业务扩展到的各个角落,随之而来的就是对小语种人才的迫切需求。央企的待遇自不必说,假期长,福利高,压力小,无失业之忧,就连公务员也要羡慕三分啊。

3、大型外国跨国公司驻中国的办事。随着中国加入贸易组织和对外开放程度的不断加深,越来越多的外国公司将业务扩展至中国,500强企业几乎全部在中国设有分支。具有国人身份而又掌握外语的人才往往能够帮助外国公司在中国取得意想不到的巨大收益,自然受到跨国公司的青睐。外企工资高,发展的空间大,能够接触到企业家,当然是一个不错的选择。

4、国内的各种外贸进出口公司。2010年我国的进出口总额接近3万亿美元,贸易涉及各地。东盟、东北亚、欧盟、独联体等经济体与我国的贸易往来日渐频繁。熟悉当地风土人情和语言的人才对各种外贸公司的重要性不言而喻,待遇也是相当不错的。

以上几种只是小语种人才就业比较集中的领域,随着走出去和引进来步伐的不断加大,小语种人才的舞台将会越来越宽广,成为受人羡慕的“金领”一层。


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