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初级会计职称是实行统一组织、统一时间、统一、统一、统一合格标准的制度,(初级)会计专业技术资格,原则上每年举行。
在机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。
会计专业技术初级资格合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格》,该在范围内有效。
报考时间: 每年11月份网上报名,次年5月中旬
报考条件:高中及以上学历
科目:初级会计实务、经济法基础
合格要求:两科均在60分以上
二、会计行业前景
行业缺口大,人才紧缺,发展趋势良好:得益于会计人才管理的科学管理和经济社会的发展,会计从业人员队伍数量稳步增长,规模不断壮大,为了进一步完善会计人员结构,实现到2020年我国会计人才发展的战略目标是:会计人才资源总量增长40,较好地满足经济社会发展需要。
工作稳定受尊重,就业面广,高薪就业:任何企业都需要会计,会计不局限某一行业,掌握多行业财务技能,具备职称资格,就业面极广。在企业占据核心位置,掌握企业财税等核心位置,掌握企业财税等核心信息,与老板同频,分析企业运营能力,提供战略决策,位高权重,高薪就业。
三、课程内容:
★ 初级职称优能班
《初级会计实务》《经济法》面授精讲
《初级会计实务》《经济法》面授总复习
无纸化题库,-每章-
上元5S试卷,授课老师依托,习题解析
智能在线平台,O2O互动,学员通过网络自主巩固课程
★ 初级职称班
《初级会计实务》《经济法》面授精讲
《初级会计实务》《经济法》面授总复习
无纸化题库,-每章-
上元5S试卷,授课老师依托,习题解析
智能在线平台,O2O互动,学员通过网络自主巩固课程
习题面授精讲加自主备题
密训
预测卷
四、招生对象
1、应届毕业生
2、考生--会计路上的必经之路,打下坚实的基础
3、从事出纳、会计助理等初级财务人员
五、六大课程
1.内容:从到、从教材到章节、从知识点到题型,多维度讲授
2.通俗易懂:通过丰富案例和专业现象解读和,让你一听就懂
3.事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。
4.授课,合格率高难点精讲,清晰,短时间内学员的应对能力
5.5S教辅资料,上元教研团队研发,较具针对性,知己
6.海量无纸化全库,每章--,做题
六、上元会计完善晋升通道
较好梯队:CFO、财务总监:
匹配:职称、MACC、注册会计师、
匹配课程:金钻财务管理护航计划、金钻财务管理计划
目标薪资:20万以上
第二梯队:财务主管、财务经理:
匹配:中级职称、职称、MACC、注册会计师、
匹配课程:金钻财务管理护航计划、计划、金钻菁英班
目标薪资:10万以上
第三梯队:总账会计、主办会计
匹配:初级职称、中级职称
匹配课程:金会计全优全能班
目标薪资:月薪
第四梯队:会计
匹配:初级职称
匹配课程:金会计优能班
目标薪资:月薪
第五梯队:出纳、会计助理
匹配:初级职称
匹配课程:金会计标准班
目标薪资:月薪
管理
参加初级资格的人员必须在一个年度内通过全部科目的。方可获得会计专业技术初级资格。
合格标准:每科均为60分合格。
会计专业技术资格实行定期登记制度。资格每三年登记。持证者应按规定到当地人事、财政部门指定的办事办理登记手续。
取得会计专业技术资格的人员,应按照财政部的有关规定,接受相应级别会计人员的继续教育。
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