无锡服装设计师培训

你想不想成为一名的服装设计师呢？无锡服装设计师培训哪里好？无锡智控教育！

服装设计师时尚班

　　一、培育目标

　　服装行业是具有竞争力的产业，加入WTO之后，中国服装行业蓬勃发展，近几年又开始由简单的加工仿制向开发创新自主品牌转变。对服装设计师的需求是不言而喻的。因此，的服装设计师已成为服装企业争抢的对象，很多服装企业都感叹好的服装设计人才高薪难求。随着民族服装企业和国产品牌服装的与日俱增，服装设计师及服装专业人才的就业前景将更加广阔。服装设计师已成为令人羡慕的职业。那如何设计时尚?如何设计服装?智控教育为学员开设了服装时尚设计类课程。

　　二、培育对象

　　1.应届或往届生、高中生(或具有同等学历者)

　　2.热爱服装职业，有意在服装职业从事服装规划、服装制版、服装出产管理者;

　　3.年纪：15 周岁以上;没有年纪和学历的约束。

　　三、课程内容

　　(一) 课程设置

　　1. 素描(15次)

　　首要学习内容包含理论与实习两个方面,这是练就外型基本功不行缺一的手法和途径。为后边的服装手绘图、时装画、人体的绘画打下根底。

　　2.服饰配色规划(6次)

　　首要学习的内容有颜色的构成原理、颜色的三原色、颜色之间的谐和、颜色的三大要素、颜色的比照、颜色的感触、服饰颜色、服饰调配、图画规划等。为服装构思规划奠定理论根底，为构思规划供给源泉。

　　3.服装手绘图(15次)

　　首要学习内容有时装画中的人物形象：人体份额、时装画中的人体动态、人物五官及头像、手和脚的绘画。

　　时装画的概念：时装画的使用领域、时装画的方法和、时装画的分格、时装画的绘画资料与技法。

　　服装样式图：样式图的概念、样式图的绘画办法、样式图的绘画需求、样式图的绘画操练。人体的布局特征：女性体形布局特征、男性体形布局特征。人体布局份额及改变：正面人体份额画法、半侧面人体姿势画法、服装人体姿势模块画法。

　　4.服装电脑图(18次)

　　首要学习服装电脑规划的功用介绍、专业软件的操作运用、服装样式构成、样式规划 photoshop 、coreldraw、painter、illustrator软件操作与运用、特 效滤镜的运用、布料规划、样式图

　　5.立体裁剪(15次)

　　婚纱立体裁剪礼、礼衣立体裁剪、立体裁剪的前史与开展、立体裁剪与平面裁剪的联系、立体裁剪的东西与预备、立体裁剪的东西与资料、标明线的设置、人台模型的补正、手臂的制造、衣身原型的立体裁剪、省道的改变及使用、宽松量的设置、抽褶使用、三围紧身衣原型、立领的立体裁剪办法、翻领的立体裁剪办法、驳领的立体裁剪办法、改变领的立体裁剪办法、袖的立体裁剪办法、一片袖的立体裁剪办法、两片袖的立体裁剪办法、插肩袖的立体裁剪办法、改变袖样式、直筒裙的立体裁剪实例、抽褶裙的立体裁剪实例、波涛裙的立体裁剪实例、各式改变袖的立体裁剪实例、裤装的立体裁剪实例。

　　6.服装纺织样式、布料(3次)

　　对周边的服装布料商场调研，知道如今时装的盛行趋势、布料的盛行趋势，，使学员在把握所学常识的根底上联系商场信息，规划出赋有构思的盛行服装。

　　(二) 晋升

　　服装规划(5次)

　　这有些首要是服装规划专业的技术课程，是从单纯的技术窍门学习层面进步到服饰文化及拓展性规划才能、制造才能的层面上。综合在商场调研、把握服装盛行趋势、联系自个的服装规划构思，在立异过程中选用不一样的思想方法，运用不一样的途径，进行探究立异、规划策划及著作创造;经过“样式规划—布局规划—技术制造—裁缝展现”一体化的教育，培育学生具有服装构思规划与制造及商品展现的才能。小编是女孩子，也知道每一个女孩子的心目中对于服装都有自己独到的见解，更是想自己拥有穿不完的衣服，那么如果想做为一名专业的服装设计师，我们应该具备哪些专业要素呢？

专业要素

服装设计师的基本专业要素，可概括为线条、质料、色彩等。

线条

依形态分，线条可分直线、圆线，及曲线三类。直线有单纯、有力之感，此种线条组成的服装，往往显示出简单、庄重的特色，适用于运动型服装，或表现坚强有力之个性。圆线为快乐、女性化之象征，穿来活泼、可爱。曲线则有优雅、柔顺之特性，适用于优雅型的服装。依方向分，线条可分纵线、横线，及斜线三类。往往有单调之感，但多种平均使用时，又常有复杂纷乱的缺点，故宜以选择一种为主，再以其他线条配合，化中有一定的特点。

质料

质料是制作服装的素材。其特色由外观及手感形成。外观之花纹，系利用布料中纱的安排及加工，形成表面的特征，如有些衣料光滑，有些则粗涩，有些会反光，也有些会吸光。相似花纹互相配合时，有保守、庄严、不显明之特点；不同花纹相配时，则有快活、与对比的特色。如丝绒，宜设计优美的线条。厚挺料不贴身。可制成夸张独特的轮廓。表面粗糙者，合于任何体型，具运动感。长毛料富之特色，但往往将体型扩大。选择质料时，不得不注意这些特性。

色彩

分有彩色及无彩色二类。不同颜色在心理及视觉上，常有不同感受：（一）寒暖感：红、黄、橙为暖色，有温暖感。青属寒色，有寒冷感。（二）进退感：高彩度及暖色。有凸出接近感，称前进色。低彩度及寒色，有后退不明显感，是为后退色。（三）胀缩感：暖色及高明度者，看来面积较实际为大，称膨胀色。寒色及低明度者，有相反的，称收缩色。（四）轻重感：高明度为轻色，服装上之配色，除常用单色（色相同，明度或彩度不同）、类似色（色环上相邻之色）、对比色（色环上相对之色），及无彩色配合法外，亦常便用层次配色（由深至浅或纯至浊之顺序变化）、统一配色（一色为主配以他色），及分割配色（不调和色中插入另一色使其调和）等。

服装设计师，即将上述要素根据设计原则——统一、加重、平衡、比例、韵律，加以安排。必须深入了解及善用各要素之性质，才表现出设计之特色。

以上给大家介绍的服装设计师必备要素，你都记好了吗？你想不想成为的服装设计师呢？无锡智控教育服装设计师培训学校，小班学习，我们大家的认可！